KOM TÆTTERE PÅ VORES AFDELINGSCHEF, SUNE GARTOFT

De fleste, der har arbejdet sammen med Ole Jepsen A/S, har sikkert stiftet bekendtskab med vores afdelingschef, Sune Gartoft, som har været en central drivkraft i vores projekter og samarbejder i mere end 12 år. 

Men hvem er Sune egentlig?


FART, NATUR OG TEKNIK

Sune er født og opvokset i Stenløse i Nordsjælland, hvor han som barn tilbragte mange timer med at spille fodbold og stå på skateboard. Denne passion for fart og natur har fulgt ham ind i voksenlivet og givet ham en stærk livsglæde og gåpåmod, som han bringer med sig overalt.

I dag er skateboardet skiftet ud med en firehjulstrækker, og i stedet for at løbe efter en bold går Sune på jagt med venner og kollegaer.

Ligesom udendørslivet har været en stor del af hans opvækst, har Sune også altid været teknisk interesseret.

”Jeg har altid været meget teknisk interesseret.

Som ung brugte jeg mange timer på modelbyggeri og elektronik, hvor jeg bare kunne slappe af og fordybe mig fuldstændig.”

Efter gymnasiet tog Sune en uddannelse som bygningsingeniør, hvilket blev starten på hans karriere i byggebranchen – først som byggeleder og senere som projektleder og projektchef.

I dag sidder Sune som afdelingschef i Ole Jepsen A/S, hvor han spiller en central rolle i produktionen og samarbejdet med kunder og underentreprenører. En rolle, der giver ham mulighed for at kombinere sin tekniske ekspertise med sin passion for godt håndværk.


LEDELSE MED HUMOR OG HJERTE

Gennem årene har Sune haft adskillige praktikanter og nyuddannede byggeledere under sine vinger, og han tager sin mentorrolle meget seriøst. Sune husker nemlig tydeligt, hvordan det føltes at tage de første skridt ud på arbejdsmarkedet og ind i voksenlivet.

”Nogle gange tænker man lidt over, hvordan man selv var, da man startede i branchen. Dengang følte jeg jo selv, at jeg var langt i mit liv

og på lige fod med mine kollegaer. Men set i bakspejlet, så havde jeg stadig meget at lære. Det er ret sjovt at reflektere over, når man

sidder sammen med de nyuddannede byggeledere eller praktikanter.”

I dag bruger Sune sin erfaring og viden til at hjælpe vores praktikanter og nyuddannede byggeledere med at finde sig til rette i deres roller og opnå succes på vores byggeprojekter.

Sune er kendt for at fremme en kultur præget af tillid, ansvar og åben dialog, hvor der altid er hjælp at hente, og hvor man som medarbejder får lov til at vokse og udvikle sig med opgaverne.


ET VÆRDISÆT BASERET PÅ LOYALITET, TILLID OG ORDENTLIGHED

Sune er en mand med et klart værdisæt. For det første skal der være en klar plan og mening med det, han laver. Og så skal man som menneske turde stå ved sine handlinger og behandler andre med den respekt og omtanke, man selv vil behandles med. Værdier, som Sune deler med Ole Jepsen A/S.

Selv fortæller Sune, at det har haft stor betydning for hans langvarige ansættelse, at han har kunnet spejle sig i Ole Jepsen A/S’ værdier og virke. Han fremhæver især den tætte kontakt med kollegaerne, samt at alle hjælper hinanden med at nå de fælles mål.

Samtidig har det også været afgørende, at Sune selv har haft mulighed for at forme sin rolle og arbejdsopgaver.

”Der er stor frihed og selvstændighed i arbejdet. Og hvis man har den rette indstilling, kan man i teorien få al det ansvar, man har lyst til.”

Selvbestemmelse skaber nemlig ejerskab og engagement, så man motiveres til at yde sit bedste og gøre sig fortjent til den tillid, man er blevet givet. Derfor lader Sune også gerne sine medarbejdere stå på egne ben og udfordre sig selv. Loyalitet er nemlig gensidig – når vi viser ansvar og tillid, får vi ofte det samme tilbage.


OFTE ER DET MENNESKENE, MAN HUSKER BEDST

At Sune i dag sidder som afdelingschef i Ole Jepsen A/S, skyldes ikke kun hans stærke lederevner, men også hans menneskeforståelse og dedikation til faget.

Når Sune ser tilbage på de byggesager, han har været med til at gennemføre, er det ikke kun byggerierne, der står skarpt i hukommelsen, men også de mennesker, han har arbejdet sammen med.

”Der ligger mange historier i de byggerier, vi udfører. Når man sidder på en sag, der måske tager 5 år at gennemføre, så får man uundgåeligt

opbygget tætte relationer med de personer, man arbejder sammen med. Netop fordi man deler en fælles historie. Derfor kan det også føles

lidt vemodigt, når et projekt er afsluttet, og man skal starte et nyt kapitel op med nye mennesker”. 

Der er en helt særlig følelse forbundet med at starte et byggeri op fra bunden og være med til at følge det til dørs. Det er en proces, hvor meget kan ændre sig – ikke kun i selve projektet, men også i samarbejdet med de mennesker, man bygger med og for.

Og for Sune er det netop denne konstante udvikling, der er med til at skabe minder, der vil blive husket mange år fremover.


HVORDAN SER FREMTIDEN SÅ UD?

For Sune er det ikke så vigtigt, hvad han kommer til at bygge i fremtiden. Det er nemlig i samarbejdet og den fælles ambition om at lykkes, at Sunes motivation ligger, og hvor han finder sin inspiration.

”For mig handler det ikke kun om at få lov til at bygge, men at få lov til at bygge godt. Der skal være en klar sammenhæng mellem tid, ressourcer

og den standard, som byggeriet skal leve op til.”

Selv håber vi, at Sune vil komme til at fejre mange jubilæer i Ole Jepsen A/S. Han er nemlig ikke kun en særdeles dygtig afdelingschef, men også en værdsat kollega og ven.

Seneste projekter

11. november 2026
Transformation og udvidelse af daginstitution __________________________________________________________________ Entreprise: Hovedentreprise Kategorier: Transformation, Renovering, Ombygning, Nybyggeri, Daginstitutioner, Samtidig beboelse / Samtidig drift Periode: 2024 - 2026 I Kirke Såby har Børnehuset Møllehuset gennemgået en omfattende udvidelse, ombygning og renovering, der har øget institutionens kapacitet og skabt bedre sammenhæng mellem nye og eksisterende bygningsdele. Samtidig er der blevet tilført en række nye funktioner, som imødekommer institutionens behov for fleksible løsninger og en mere funktionel indretning.  Udvidelsen omfattede en ny tilbygning og mellembygning, der forbinder den eksisterende bebyggelse med de nye funktioner. Her er der indrettet grupperum, fællesarealer, garderober, børnetoiletter med puslepladser samt teknik- og rengøringsrum. Derudover er der opført en ny liggehal samt et krybberum til institutionens yngste børn. I den eksisterende bebyggelse er der udført en række ombygnings- og renoveringsarbejder, herunder tilpasning af personalefaciliteter, kontorer og toiletter. Samtidig er der etableret nye ventilationsanlæg, som bidrager til et sundere indeklima og forbedrede forhold for både børn og ansatte. Byggeriet blev gennemført, mens børnehuset var i fuld drift. Arbejdet blev tilrettelagt med stort fokus på institutionens brugere, bl.a. gennem tydelig afskærmning af byggepladsens områder, sikre adgangsveje og løbende dialog med ledelse og personale. Derudover blev støjende aktiviteter planlagt, så de i videst muligt omfang kunne gennemføres uden at forstyrre børnehusets daglige aktiviteter. Med transformationen fremstår de eksisterende bygninger og nye tilbygninger som en sammenhængende helhed med forbedrede fysiske rammer, øget funktionalitet og et miljø, der understøtter både leg, læring og trivsel.
11. november 2026
Renovering af tag og facader på skole i drift __________________________________________________________________ Entreprise: Hovedentreprise Kategorier: Renovering, Skoler, Samtidig beboelse / Samtidig drift Periode: 2025 - 2027 I Brøndby har Ole Jepsen A/S som hovedentreprenør gennemført en omfattende tag- og facaderenovering på UCN10, hvor 12 bygninger har fået nye tagløsninger, renoverede facader og en opgraderet brandsikring. Renoveringen omfattede udskiftning af de eksisterende tegltage til nye tagpaptage med listedækning, hvor tagkonstruktionerne først blev renset og derefter genopbygget med ny isolering. I den forbindelse blev spærene forstærket, inden konstruktionerne blev lukket med rupløjede brædder og afsluttet med den nye tagløsning. Samtidig er flere af bygningsfacaderne blevet renoveret og genopbygget med nye skifferplader, ligesom bygningernes brandsikring er blevet opgraderet. Inden renoveringsarbejderne gik i gang, blev der gennemført en omfattende miljøsanering, hvor asbestholdige facadeplader, tagdele og lofter blev saneret og fjernet under kontrollerede forhold. Arbejdet krævede en nøje planlagt proces med klare sikkerhedsforanstaltninger og en løbende koordinering, der tog hensyn til skolens elever og medarbejdere.  Projektet blev udført, mens UCN10 fortsat var i fuld drift. For at sikre en velfungerende skolehverdag blev arbejdet løbende koordineret med skolens drift, så både elever og medarbejdere kunne færdes trygt, mens renoveringen stod på. Derudover blev støjende arbejder planlagt, så de ikke forstyrrede undervisningen i perioder med eksamener.
Af Camilla Hunter • 4. august 2026
Ombygning og nyindretning af klubfaciliteter i Ballerup __________________________________________________________________ Entreprise: Hovedentreprise Kategorier: Renovering, Ombygning, Aktivitet / Fritid, Samtidig beboelse / Samtidig drift Periode: 2025 - 2026 I Ballerup har Ole Jepsen A/S stået for relokaliseringen af Ballerup Dartklub, der er blevet flyttet fra Foreningscenterets sydfløj til nye lokaler i nordfløjen. I forbindelse hermed er en række tidligere kontorlokaler blevet ombygget og indrettet til moderne klubfaciliteter, hvor spil, træning og klubliv er samlet under ét tag. Ombygningen omfattede bl.a. nedrivning af ikke-bærende vægge, etablering af nye ruminddelinger, renovering af gulve med nye belægninger samt opdatering af de tekniske installationer. Derudover er der blevet etableret nye dartbaner, kontorpladser og øvrige funktioner, der understøtter klubbens daglige aktiviteter. Et centralt element i projektet har været at skabe et indbydende dartområde, hvor både medlemmer og gæster får gode forhold omkring spillet. De nye faciliteter er suppleret med et barområde, hvor brugerne kan hente en forfriskning, mødes og udveksle historier mellem kampene. På den måde fungerer de nye lokaler også som et naturligt samlingspunkt for klubbens fællesskab.